职业服务 & 劳动力发展是帮助小企业的关键社区合作伙伴, 大公司, 社区组织发现并留住人才，建立良好的声誉. 职业服务促进你的大学招聘策略，而劳动力发展协调教师和研究参与, 项目开发和协调, 以及雇主福利计划和合作伙伴关系.
与UNLV合作
培养与UNLV学生的招聘关系 & Alumni
调整UNLV校园以响应21世纪的劳动力需求，并更好地为未来不断变化的工作场所的学生做好准备，需要强有力的伙伴关系. 伙伴关系使我们能够建立强大的人才管道，以满足地方、地区和州的需求.
UNLV为你的公司或组织提供了几种与未来实习生或员工发展关系的方法, 包括参加全校范围内的招聘会和专门的大学职业交流会, 开发和支持实习机会, 提供公司参观, 创建和赞助招聘会和社交活动.
实习
创建一个微型实习项目
UNLV与Parker Dewey合作创建了 UNLV微型实习项目. 这些都是短期的, 有报酬的作业，可以由在校学生或刚毕业的学生完成，只需要很少的指导或入职. 微型实习让你接触到更大的人才库, 协助吸引顶尖人才, 提高新员工的保留率, 为忙碌的招聘经理提供一些及时的支持. 不像传统的实习, 这些作业通常从5到200小时不等, 可以远程完成吗, 可以在公司的任何部门进行.
发布工作 & 握手实习
更甚于以往, 求职正在向网上转移, 在今天的市场中, 有必要使用最好的工具. 这就是UNLV与握手合作的原因, 一个领先的在线就业门户网站，为你和他们联系起来. 我们的学生和校友已经准备好迎接当今全球化和充满活力的工作场所的挑战.
与UNLV合作!
雇主、教育福利和劳动力与大学的结合
妮可·哈德逊
劳动力教育执行董事
nicole.hudson@alanallport.net
实习，招聘会，学生和校友人才获取
艾琳McGarry
就业服务执行主任
eileen.mcgarry@alanallport.net
研究生人才获取、参与和规划
Nevena Cvijetic
领导，专业和职业发展的执行董事
nevena.cvijetic@alanallport.net