内华达大学, m88明陛希望承认和尊重这一地区的土著社区, 并认识到大学坐落在努乌维人的传统家园上, 南部派尤特人. 我们感谢土地本身, 为了那些世代管理它的人, 还有学习的机会, 学习, 工作, 与这片土地为伍.

完整土地确认声明

明陞体育m88是一个机会平等、平权行动的雇主，致力于通过多元化实现卓越.

明陞体育m88致力于知识探索的深度、广度、丰富性和多样性. 对学术自由和个人言论最充分表现的基本承诺是这一首要职责的组成部分. 我们将不受欢迎和令人不安的观点作为知识探究的一个组成部分. 在某种程度上，它与对知识探究的充分追求是一致的, 明陞体育m88培养文明, 尊重, 包容的学术团体以关心公共利益为定义, 通过发展关系和促进权利的文化, 安全, 尊严, 和每个人的价值. 民间大学社区, 由教员组成, 工作人员, 学生, 外部成分, 对追求卓越的研究至关重要吗, 奖学金, 以及创造性活动——欣赏使我们彼此不同的东西，同时庆祝将我们联系在一起的东西.

内华达大学, m88明陛(明陞体育m88)致力于并将为所有人提供平等的教育和就业机会，不论种族, 性, 年龄, color, 国家的起源, 宗教, 残疾, 性取向, 性别, 遗传信息, 怀孕, 或者老兵身份，除了性, 年龄, 或者有能力代表真正的教育或就业资格，或者婚姻或退伍军人身份是联邦或州福利计划法定定义的资格标准. 进一步, 这所大学试图通过招收和雇用更多的少数族裔和女性来促进校园多样性，这些群体在历史上和继续在大学内代表不足. 多样性, 股本, 包容是明陞体育m88的核心价值观，可能会优先考虑基本同等资格的候选人，能够证明对多样性的承诺, 股本, 和包容. 

本确认声明根据41 CFR 60发布，并与标题VII保持一致 & 1964年民权法案第九条, as amended; Executive Order 11246; 的 Rehabilitation Act of 1973; 的 Vietnam Era Veterans' Readjustment Assistance Act of 1974; 的 Civil Rights Restoration Act of 1988; Nevada Revised Statutes; Genetic Information Nondiscrimination Act of 2008; 而且 的 Code 而且 Policies of 的 Board of Regents of 的 Nevada System of Higher Education.

确保整个大学存在平等的教育和就业机会, 我们实施了一项以结果为导向的平等机会/平权行动计划，以克服过去歧视的影响，并消除可能存在于我们任何计划中的任何人为障碍，阻碍所有合格的个人获得教育或就业机会. 大学的目标是实现, 在大学社区的所有领域, 多元化的学生群体, 教师, 以及有能力为学生提供卓越教育和丰富大学社会的教职员.

内华达大学, m88明陛重申其在与大学社区所有成员的关系中对教育和就业机会平等的承诺，并承诺消除任何记录在案的、在学生或雇员中对女性和少数族裔的长期和持续不充分利用. 内华达大学, m88明陛致力于这一计划，并意识到随着它的实施, 更多地利用和发展以前未得到充分利用的人力资源将会带来积极的好处.

The 内华达大学m88明陛分校 (明陞体育m88), 以及美国其他研究型公立大学, 认识到学生群体在种族方面是多样化的, 种族, 社会经济阶层背景, 和地理, 在文化差异的其他方面, 有益于和丰富所有学生的教育经验, 教师, 和工作人员. 相应的, 明陞体育m88努力招收的学生将进一步丰富这种多样性，并支持他们的学术和个人成功，同时他们也是我们校园社区的一部分. 明陞体育m88少数族裔学生的存在和成就不仅使这些学生个人受益, 它提高了我们校园社区中每个人的教育和人际关系体验. 明陞体育m88积极鼓励那些种族和民族背景在内华达州高等教育中代表性不足的申请人, 谁是第一代大学生, 还有那些有经济需求的人.

作为一所高等学府, 明陞体育m88在其教员中代表了丰富的人类多样性, 工作人员, 学生们致力于维护一个重视多样性的校园环境. 相应的, 这所大学支持对其社区所有成员的理解和欣赏, 不分种族, 性, 年龄, color, 国家的起源, 种族, 信条, 宗教, 残疾, 性取向, 性别, 性别认同, 婚姻状况, 怀孕, 遗传信息, 资深地位, 或者政治派别.

明陞体育m88在其就业实践或教育计划或活动中不存在歧视, 包括招生, 根据第9条的规定，以性别为基础, 或根据NSHE手册第4篇中规定的任何其他受法律保护的类别, 第八章, 13节. 歧视性不当行为的报告, 关于第九条的问题, 和/或有关不遵守第九条或任何其他反歧视法律或政策的问题，应向明陞体育m88第九条协调员米歇尔·斯波西托(Michelle Sposito)提出. 第九条协调员可通过 网上举报表格，电邮至 titleixcoordinator@alanallport.net，致电 702-895-4055，邮寄至4505 S. 马里兰百汇, 451062箱, m88明陛, NV, 89154-1062, 或亲临Frank 而且 Estella Beam Hall (本·)， 555房间.

内华达大学, m88明陛确认学生和员工有权享受不受非法骚扰或个人歧视的教育和就业环境，并明确禁止大学社区中任何从事教育或就业追求的个人基于其种族的非法骚扰或个人歧视, 性, 年龄, color, 国家的起源, 宗教, 残疾, 性取向, 性别, 怀孕, 或者老兵身份. 进一步, 任何学生或员工都不会因善意投诉非法骚扰或个人歧视或抗议针对大学社区其他成员的此类行为而受到报复.

有关我们的多元文化学习社区的培育和保护方式或投诉解决程序的更多信息, 请与包容和公正大学委员会联系, 学生行为管理办公室, 人力资源办公室，或 多元化倡议办公室.

尽管内华达州已经通过了医用大麻合法化的法律, 持有和/或使用医用或娱乐性大麻在明陞体育m88校园的任何地方仍然是被禁止的, 包括所有的大学住房和设施, 还有所有大学的活动.

作为一个接受联邦拨款的机构, 合同和资金资助, 联卢分校受某些联邦法律的约束, 结果是, 必须建立和执行禁止生产的政策吗, 使用, 以及我们员工分发的管制药品, 学生或在我们控制范围内的其他人. 大麻——包括医用大麻——就是, 通过定义, 这是一种受管制的物质，因此在联邦法律下是非法的. 这些联邦法律不受内华达州通过的医用大麻合法化法律的影响.

但持有医用大麻卡就不行, 以任何方式, 改变或修改大麻是管制药物的事实, 因此, 非法.

大学将继续执行现行政策, 包括学生行为守则, 关于受管制物质. 任何违反学校禁止生产规定的学生或员工, 在校园内使用或持有非法药物者，将会被转介接受纪律处分, 直至并包括开除学籍和终止雇佣, 而且, 如果必要的, 刑事诉讼.

如果您有任何问题或需要其他信息, 请联系以下人员, 适用:

学生事务: 702-895-3656
人力资源: 702-895-5510

在明陞体育m88, 我们尊重版权持有人的权利，并致力遏止及防止校园内的侵权行为. 除了, 高等教育机会法案(HEOA)要求我们处理未经授权的点对点(P2P)文件在我们的校园网络上共享.

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