这个活动将帮助个人探索创造验证空间的机会, 建议, 以及他们作为第一代学生所扮演的复杂角色所带来的力量, 教师, 和工作人员.

在新的和不熟悉的环境中，比如高等教育，需要大量的时间和精力来增强信心. 重要的是要承认，即使是那些在职业生涯中取得进步和成功的人，在作为一名专业人士在世界上航行时，也可能会因为他们的背景和挑战而面临自我怀疑. 这通常会导致冒名顶替现象——尽管有实际的成就和贡献，但仍有一种不足的感觉.

这次演讲旨在创造一个支持第一代学生的社区, 教职员工可以得到认可, 指导, 和力量. 我们将回顾冒名顶替现象的概念, 探究其根本原因, 实质性的影响, 以及个人可以实施的实际解决方案来增强自己的能力, 他们的同龄人, 和学生. 通过加深对这一现象的理解, 你可以开发有用的工具来对抗自我怀疑，提高你作为UNLV社区成员的效率.